企業管理思維四象限演化圖

X/Y 理論與固定/成長思維交叉形成控制型、訓練型、菁英型、學習型企業;健康成長路徑為控制型到訓練型到學習型。

本測驗將圖中的企業管理模式轉化為個人管理傾向,題目與分界為本工具設計,非原圖提供的量表。